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上班族如何做好職業規劃

來源::未知 | 作者:admin | 本文已影響

俗話說:一年之計在于春。想要在新的一年獲得良好的職業發展,新年伊始做好工作和學習的規劃十分必要,而對于職場人來說,年初為自己的職業發展做一個明確的規劃是當前亟待解決的大事。中國職業規劃師協會指出,職業規劃不單單是出現問題才想到去解決,它是一個系統工程,需要每一個職場人士長期關注。許多職場朋友說很想為自己做一個良好的職業規劃,但卻不知如何著手。為此資深記者鄭虹特別采訪向陽生涯首席職業規劃師洪向陽,請他談一談上班族年初如何著手做好自己的職業規劃。洪向陽指出,不管是職場新人還是職場老人,年初規劃時都可從以下兩個方面進行:

    先要明確職業定位,然后規劃全年職業發展目標

    有人說自己過去的一年是混日子,熬時間,當一天和尚撞一天鐘;也有人說自己特別地忙,忙得暈頭轉向,忙得毫無價值;更有人說,工作不是什么好東西,讓他從未開心過,甚至影響到了自己的家庭穩定和身體健康,為了這個“飯碗”付出了沉重的代價。牛年過去了,虎年還要將這種狀況繼續下去嗎?現在找個不受人打擾的時間和空間,認真思考以下問題并寫下答案:在新的一年我想要成為一個怎樣的人?我的職業方向明確嗎?在工作中自己最在乎的是什么:好環境?高薪?晉升?學習?鍛煉?還是能力的提升?現在的公司符合自己的價值觀嗎?當前的工作是自己喜歡并滿意的嗎?

    先確定自己的想法,明確自己新年的目標,接下來再根據自己設定的方向做出具體的規劃。

    務必做好目標分解,根據自身情況不斷進行修正

    良好的職業規劃源于明確的定位和可行的目標。職業規劃因人而異,不同的對象有不同的需求,因此制定的目標也不盡同,不過個人為自己做職業規劃的方法和流程大致相同,大家可以借鑒一下。

    1)設定總體職業目標

    年度職業目標應立足于自身的發展,從內生涯和外生涯兩個方面進行,可以短期(1年)、中期(3-5年)、長期(5-10年)不同時間跨度進行規劃。內生涯包括從事工作時的知識、觀念、能力、經驗、成果、心理素質以及內心感覺等方面。外生涯包括工作時的職務目標、工作內容、工作環境、經濟收入、工作時間、工作地點等。

    例如一位銷售人員為自己制定了的職業生涯計劃表,我們展示其中一部分內容:

    短期目標(2010年) 中期目標(2013-2015年) 長期目標(2020年)

    外生涯 業務目標:150萬/年職務:銷售主管工資:8000元希望雙休能正常 成為獨擋一面的銷售精英,進入管理層,力爭做到上海區域銷售總監。在上海有房有車。 事業有成、家庭幸福、最好有一對龍鳳胎,可以在大別墅里有更多的時間陪著家人。

    內生涯 1、  提升銷售技巧2、  高效談判能力3、  加強溝通能力4、  報考MBA 積累團隊管理、培訓員工、大客戶拓展與營銷、大型現場演講、人際關系處理等方面經驗,有意識培養自己成為職業經理人的素質。 擁有足夠專業度、親和力、管理能力、受人尊敬、有成就感,有較廣的人脈圈,積累了一定的財富,為自己的創業打下堅實基礎。

    職業發展路徑銷售主管——銷售經理——片區總經理——營銷總監

    有了這個總體目標后,再圍繞2010年要達成的目標計劃進行詳細的分解。分解時最好按季度、月度、周計劃的時間進度盡可能詳細。如提升銷售技巧,2010年1月-2月,加強銷售技巧學習,行動計劃是:看至少8本提升銷售能力的相關書籍(可列出閱讀清單,每看完一本做出特殊的標記),至少參加一次有影響力的銷售技能培訓。這樣就有了一個具體的時間和操作方向,列得具體詳細,這樣也便于定期檢查達成情況。需要提醒的是,職業目標切忌定得過高或過低,也不能憑空想像。定高了如果自己盡了力卻沒達成,難免影響到自己的心態,定得太低沒有挑戰性,又會遏制自己的發展動力。

    2)明確行動計劃

    這個流程主要是分析自己與理想目標的差距及其如何進行彌補,可以從工作狀況、崗位要求以及學習充電三個方面進行規劃。今年能夠挑戰的新目標是多少?從銷售員到銷售主管,除了要有出色的業績外,其他能力要求具體是什么?自己的能力與主管的崗位要求差距有多大?如果想要達到年度目標,自己具體的行動計劃是什么?需要進行哪些學習,采取怎樣的方式,在什么時間段完成。

    3)加強執行能力

    定出目標做出計劃,不能只是白紙黑字寫了就不管了,而應該讓自己行動起來,依照既定的規劃進行實施。只有按規劃去實施了,才有可能接近自己的目標,要知道羅馬不是一天建起來的,成功也不是從天而降的。付出不一定得到,但不付出肯定得不到。

    4)適時完善計劃

    有人說計劃趕不上變化,所以職業規劃只是紙上談兵。我們要說,計劃是趕不上變化,但如果不計劃,你就可能永遠處在變化不定的尷尬中。人只有在一種自知與自信的狀態下,才能自如實現各種選擇。當你非常清楚自己的人生目標、職業目標是什么時,你才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的人生規劃,在大方向不變的情況下,適時對中短期計劃進行調整只會讓你加速達成目標,少走彎路。

    5)評估職業平臺

    現有的平臺是否能夠讓你充分展示自己的能力?或者說你能否在現有的職位上體現出自身的價值、獲得足夠多的成就感?如果可以,那就按照你的規劃有條不紊地開始你新一年的全新表現,如果不能,那么你就該在同行業中其他企業來尋找更加適合你的發展空間了。


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