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職場的5個跳槽理由

來源::未知 | 作者:admin | 本文已影響
對于身處在高效率,快節奏都市中的我們來說,換個工作也許比換個發型還要容易。然而,如果選錯了跳槽時間,結局往往是災難性的!(想一想接手某堆爛攤子,或者一進去就碰到高層變動等等),我們推薦你在春節期間跳槽,是基于以下幾個原因:

  1.命中率高

  通常情況下,所有公司都會在年底進行一定幅度的裁員,而惟獨這家公司在招工,這等于明擺著告訴公眾他們現在面臨嚴重人手短缺!此時如果,前去應聘,保證命中率更高。

  2.選擇面廣

  春節過后,幾乎所有的公司都會吸納新鮮力量,在這個時候,跳槽,選擇面就開闊了很多,而且在這個時候轉職甚至轉行的成功幾率都比任何時候大。這時候的招聘市場缺乏的就是人才!

  3.時間充裕

  在人力市場上,眾所周知的跳槽黃金時間為“金三十銀十銅八九”。也就是說,跳槽的最佳時間是在每年的三月左右。從2月中開始直到4月中旬,一直都會有大量的就業機會充斥著整個市場,因此,年后你大可氣定神閑地騎驢找馬,精挑細選。

  4.競爭不多

  相較于公司年底的變動裁員。員工此時都在想著坐勞位置,畢竟,誰也不想放棄一個帶薪長假,一份豐厚的的年底分紅,一個年后的升遷機會,就算有跳槽的心,大部分人都會忍到來年的4、5月,因此,在春節前后去應聘,競爭對手必定寥寥無幾。

  5.適應期長

  在過年之前,所有的公司都已經開完會,確定了來年的發展計劃和目標,就只等著招兵買馬大干一場。此時進入新的公司,往往都是接手新的業務,面對嶄新的團隊,因此也就有足夠的時間去熟悉業務,磨和人事。


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